Leistungen
Vorsorgen mit Marcel Schaufler.
Mit einer Vorsorgewohnung Betongold schürfen.
Bei einer Vorsorgewohnung handelt es sich um eine Eigentumswohnung, die nicht Ihren eigenen Wohnbedarf, sondern jenen anderer Menschen deckt. Mit dem Kauf sind Sie bestmöglich vor Krisen sowie der Inflation geschützt– einerseits durch die Eintragung im Grundbuch, andererseits durch die vertraglich fixierten, indexangepassten Mieteinnahmen sowie die Wertsteigerung des Objekts.
Steuer-Sparadies.
Eine Vorsorgewohnung hat darüber hinaus sowohl zahlreiche rechtliche als auch steuerliche Vorteile. So können Sie beispielsweise die Anschaffungskosten, die Hausnebenkosten oder etwa die Werbungskosten abschreiben.
Kein kapitales Kapital nötig.
Sie müssen nicht im Geld schwimmen, um es einfach vermehren zu können. Ich biete Ihnen über 1.000 hervorragend verwaltete und vermietete Wohnungen in ganz Österreich bereits ab 50.000 Euro Kaufpreis sowie die dazu passende Finanzierungslösung. Das bedeutet: Sie benötigen nur sehr geringe Eigenmittel für die anfallenden Nebenkosten (z.B. Notar) beim Erwerb.
Gering ist jedoch nicht nur Ihr finanzieller, sondern auch Ihr zeitlicher Aufwand – ich kümmere mich für Sie um den reibungslosen Ablauf des gesamten Kaufprozesses.
Gering ist jedoch nicht nur Ihr finanzieller, sondern auch Ihr zeitlicher Aufwand – ich kümmere mich für Sie um den reibungslosen Ablauf des gesamten Kaufprozesses.
KUND:INNEN die mir vertrauen
Ihre Vorteile im Überblick.
100 % digitale Abwicklung
Lukrative Kapitalanlage mit Steuervorteilen
Regelmäßige Mieteinnahmen und garantierte Wertsteigerung
Über 1.000 Wohnungen ab nur 50.000 € Kaufpreis
Kauf kann finanziert werden – kaum Eigenmittel nötig
Sie müssen keinerlei Kontakt mit dem Mieter haben
Ich erledige den gesamten Kaufprozess für Sie
Betriebliche Pensionszusage: bis zu 60 % mehr Pension.
Die betriebliche Pensionszusage ist eine Vorsorgeform, die sich sowohl für Führungskräfte von GmbHs als auch für die GmbH selbst lohnt: Einerseits beugt sie riesigen Pensionslücken vor und bringt bis zu 60 % mehr Pension, andererseits spart sie dem Unternehmen bares Geld – nämlich Steuern, Lohnnebenkosten sowie Sozialversicherungsbeiträge.
Für später und Steuern sparen.
Die Auszahlung unterliegt dem Hälftesteuersatz, es fällt also nur die halbe Einkommensteuer an. Zudem stellt die betriebliche Pensionszusage eine Verbindlichkeit dar, wodurch sie den steuerpflichtigen Gewinn und damit die Körperschaftssteuer reduziert. Zusätzliches Plus: Die Pensionsansprüche sind auch im Falle einer Insolvenz gesichert.
Das Beste für die besten Köpfe.
Wer hochqualifizierte Mitarbeiter:innen motivieren und langfristig ans Unternehmen binden will, sollte sich ebenfalls für die betriebliche Pensionszusage entscheiden – nach wie vor ein klarer Wettbewerbsvorteil im Kampf um die besten Köpfe, bieten aktuell doch nur 25 % aller österreichischen Unternehmen diesen Benefit an.
Ihre Vorteile im Überblick.
100 % digitale Abwicklung
Bringt bis zu 60 % mehr Pension
Spart Steuern, Lohnnebenkosten und Sozialversicherungsbeiträge
Auszahlung des Geldes zum halben Steuersatz
Motiviert und bindet Mitarbeiter:innen langfristig
Ideale Ergänzung zur staatlichen Pension
Deutlich lukrativer als die private Pensionsvorsorge
Pensionsansprüche sind auch im Falle einer Insolvenz gesichert
